企業・団体・経営者研修

講師の石川大雅は、約40年間で、約3万人以上の成功者にインタビューを行い、「成功している人間の考え方、行動のしかた、脳の使い方」を誰もが使える形に体系化して、人材育成や組織開発に応用しております。

また、26年間にわたり、多くの企業や非営利団体に人材・組織開発のコンサルティングを行い、今までの指導人数は、1万人（うち、経営者1,000人以上）を超えております。

例えば、

・大手通信会社の社内研修で、「営業未経験の不採算部門」を３ヶ月支援し、既存の営業部の売上を抜き、支社内で売上トップのチームをつくる。

・大手広告代理店で、新卒で入った新入社員が、わずか７ヶ月で社内で売上ナンバーワンの営業マンになる。

・「３期連続赤字」続きで、今期も赤字が続けば、身売りされる予定だったとある大手上場企業の事業部を、３ヶ月のコンサルテーション後に、2年先までの売上を確保して、黒字にV字回復させる。

・コンサルティングをした会社や部署の売上を、依頼された半分の期間で最低でも二倍以上にする

・ある会社の最下位だったグループをメンバー構成を一切変えずに、３ヶ月以内で社内トップの営業成績にする。

・県庁からの依頼で、70社以上も面接に落ち続けた就職浪人50名を支援して２ヶ月以内に全員就職に導く。

など。その他、事業承継や企業のフィロソフィー創造、天才発明家の脳を脳科学モデリングして体系化もしております。

【指導実績】

ＮＨＫ、ＮＴＴ、ＮＴＴドコモ、帝国データバンク、山之内製薬、藤沢薬品（アステラス製薬）、東芝、横浜ゴム、ホンダ技研、日本赤十字、中部電力、東北電力、証券系シンクタンク、ユニリーバ、キッツ、ＡＩＵ損保保険会社、サンダンス・リゾート、ＮＥＣ埼玉、プルデンシャル生命、ＪＭＡＭ日本能率協会、ＪＭＡ、日本生産性本部、ＣＳＫ、ＪＭＡＭチェンジコンサルテイング、プロミス、宣伝会議、マスメディアン、フライシュマンヒラードジャパン、ユー・アイズ・デザイン、フジタ、進和建設工業、サンケン電気、山岡建設、ナビック、土谷ゴム化成、中小企業大学校（直方校、仙台校）、衆議院議員、スポーツアスリート　など